Also ich soll eine Komplexe Arbeite zur Stasi schreiben..ich komm aber bei einer Frage nicht weiter.

Erfrage Methoden des MfS bei der Gewinnung von Mitarbeitern, auch Anwerbung Jugendlicher.

Also ich glaube das die Methoden mit Plakaten und Filme waren..ich weiss es aber nicht genau könnt ihr mir helfen?

Hallo Afghani,

willkommen im Forum.

Ich sehe unser Forum entwickelt sich zum Ratgeber für alle Fragen - Sehr schön.

Zu deiner Frage: vergiss deine Vorstellung !

Ich glaube im Forum gab es da schon jede Menge Beiträge, kann dir aber nicht sagen wie du diese Ausgraben kannst. Aber du wirst hier eine Antwort auf deine Fragen bekommen.

Viel Spass

Mike59

Nja deine Antwort hilft mir nicht wirklich weiter...denn als Neuling kenn ich mich in dem Forum nicht wirklich aus^^..Hyperlinks oda so wären nicht schlecht

Toller Name, den du da gewählt hast aber erzähl doch ersteinmal etwas mehr über dich...und ich möchte den Männern des MfS nicht vorgreifen, aber eine kleine Vorstellung wäre gut...natürlich ohne Klarnamen etc.

Gruß Rainer- Maria

Wie meinst du das?....nja egal also....Denn Namen hab ich gewählt weil ich ein Afghaner bin^^...ehm ich bin 16 Jahre alt^^....jaaa...geh in die 10 Klasse^^.....reicht erstma^^.

Afghani, ich wurde erpresst nach dem ich Blödsinn gemacht habe....vielleicht hilft dir meine Geschichte weiter....die Teile sind im Thread verteilt....hier der Link zu meiner Geschichte....

groetjes

Mara

Hallo Afghani,

links ist ein Button mit "Suche", probier da doch mal aus, einige Suchbegriffe einzugeben. Vielleicht findest Du so einige Threads zu dem Thema.

wie du?

öhhhhh. ach so. soorrrry..

Also ich hab jetz ein bisschen geschr. könnt ihr es mal angucken und es bewerten?

Die Methoden des MfS war nicht wie man es heute kennt. Es war keine öffentliche gewinnung. Man konnte sich also nicht bewerben. Sie haben sich die Mitarbeiter selbst ausgesucht und teilweise gezwungen mitzuarbeiten.Sie haben Mitarbeiter durch materielle Anreize wie zum Beispiel Geld oda Erpressung mit kompromittirendem Material. Es wurden zum beispiel etwas wichtiges als Geisel genommen.(die Mutter oder ein wichtiger Gegenstande)

Für die MfS war das Anwerben von neuen Mitarbeitern sehr wichtig. Sie hatten den höchsten Sicherheitsanspruche alleer Organisationenin der DDR.Neben einen körperlichen , intellektueln, mentalen und fachlichen Vorausetzung stand die politische Zuverlässigkeit an vorderster Stelle, Dabei spielte der gesellschaftliche Werdegang die endscheidende Rolle. Man suchte die sozialistische Persönlichkeit mit dem klaren Klassenstandpunkt, also das, worauf die gesamt politische Erziehung im DDR-Schulsystem hinarbeitete

Zitat von Afghani

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Sie haben Mitarbeiter durch materielle Anreize wie zum Beispiel Geld oda Erpressung mit kompromittirendem Material. Es wurden zum beispiel etwas wichtiges als Geisel genommen.(die Mutter oder ein wichtiger Gegenstande)

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Na da haben ja Hubertus und Marianne schon ordentliche Arbeit geleistet.

is das jetz ein geute oda schlechte Antwort?^^

Eine falsche Antwort!!

seaman

https://www.forum-ddr-grenze.de/t1621f80-...it-der-DDR.html

Schau mal hier nach.Afghani,hier ist was für dich.


edit: Link repariert...Berliner

Zitat von Zermatt

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https://www.forum-ddr-grenze.de/t162f80-wie-wurde-man-Mitarbeiter-der-Staatsicherheit

Schau mal hier nach.Afghani,hier ist was für dich.

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Link Funzt nicht - shit

hab ich auch schon gemerkt^^

MERKUR. erklär dem jungen wie es wirklich war. wenn nicht du wer dann?

Merkur, ich fühle mit dir aber unser junger stolzer Afghani begreift es nichr, wenn ihr es ihm nicht erklärt.
Ich , ein Laie der Szenerie MfS denke mir, es wäre ein enormes Sicherheitsrisiko gewesen, Mitarbeiter unter Druck zu werben...aber ihr seit die Spezialisten...um..

Gruß Rainer- Maria